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Sobre este juguete
- Entrenamiento avanzado en una cubierta: 80 tarjetas de preguntas avanzadas de crecimiento que convierten una sesión ordinaria en una conversación profunda y estructurada. Una tarjeta de conversación a la vez, empujando objetivos superficiales pasados, afilando las habilidades de entrenamiento y el pensamiento estratégico en el trabajo.
- Va más profundo con el modelo de crecimiento: cuatro etapas numeradas enmarcan cada carta: objetivo, realidad, opciones y camino a seguir, con preguntas de entrenamiento más difíciles que la baraja estándar. Coaching para el rendimiento y una herramienta de desarrollo de liderazgo para personas que lo conocen.
- Para entrenadores experimentados y líderes superiores: tarjetas de entrenamiento para entrenadores, tarjetas para líderes, entrenadores de liderazgo, ejecutivos y profesionales de recursos humanos o L&D. Utilízalos en el trabajo del cliente, coaching ejecutivo, supervisión, CPD o tu propia práctica reflectante.
- El resultado es un rendimiento real: en lugar de dar respuestas, ayudas a los líderes a encontrar las suyas. Tarjetas de comunicación que construyen inteligencia emocional y una mentalidad de liderazgo. Project Oxygen clasifica como entrenador la habilidad de gerente número uno.
- Para 1-2-1, construcción de equipos, talleres y regalos: tarjetas de formación de equipos, tarjetas de comunicación de liderazgo y tarjetas de entrenamiento como regalos de entrenador. Iniciadores de conversación para construcción de equipos, tarjetas motivacionales y materiales de capacitación de liderazgo. Más 13 recursos gratuitos en línea.
- De hacer que el negocio importe: la firma británica fundada por Darren A. Smith en 2002, hogar de Sticky Learning, de confianza para coaching ejecutivo, coaching de liderazgo y mentoría. Explora la gama de liderazgos: GROW Model, GROW Premium, C-Suite y New Manager.
Ficha técnica
- Marca MBM
- Categoría Juegos de cartas
- Medidas 11 x 8 x 4 cm
- Peso 0.36 kg
- EAN 5060775380252